“把福利選擇權交給員工” 京東錦禮以技術推動企業福利管理模式升級

 中秋臨近，不少企業啟動了中秋福利的發放工作。近日，早已退休的李大爺在家中收到一份來自山東能源集團的中秋節特殊福利。李大爺并沒有在山東能源工作過，他的兒子李源（化名）才是該公司的員工。

       據李源介紹，“往年中秋節福利由單位統一采購后發到個人手里，且多以米面糧油為主，自己沒有辦法自主選擇產品，發的東西想寄給家里但快遞費又貴?，F在單位換了發放方式，在公司積分商城自由選擇商品后，可以直接填寫家里的地址。這一點特別好?！?/p>

       2021年，山東能源集團旗下子公司泰安天樂城旅游文化置業有限公司（以下簡稱“天樂城”）與京東企業業務達成合作，基于京東錦禮提供的智能采購技術聯合打造了“山能優選”、“國欣優選”、“國能優選”等福利平臺，天樂城將山東能源員工節日福利以積分形式直接打入對應賬戶。員工可以使用手機掃碼登錄京東錦禮小程序自由選擇下單，配送到指定地址，整個配送過程也由京東物流完成。

       京東錦禮是京東企業業務基于員工福利管理與人才管理經驗開發的智能管理平臺，能夠在幫助企業提升福利管理效能、優化福利運營成本的同時，最大程度滿足員工的多樣性需求及優化個人體驗，實現員工滿意度與采購人工作效率的“雙重提升”。

       對于京東錦禮帶來的改變，天樂城的采購負責人感受更為明顯。據該負責人介紹，山東能源是一個擁有20多萬員工的能源企業，集團旗下各二級公司分布于全國各地，部分單位位置較為偏遠。在過去，企業節日福利采購與發放往往是一項持續一兩個月的浩大工程?！霸谂c京東企業業務進行合作后，這一局面得到了很大的改觀?！?/p>

       對于采購人員而言，京東錦禮不僅省去傳統線下福利采購簽訂合同、履約交付等繁瑣環節，還能夠通過后臺提供的管理工具快速生成福利報表，方便決策者對未來的福利方案進行合理規劃。

       不僅是山東能源集團，目前，京東錦禮已在全國各地企業中得到了廣泛應用，獲得了中國電信、同濟大學等單位的一致好評。

       京東企業業務京東錦禮相關負責人表示，京東錦禮希望能夠通過合作為更多企業搭建智能福利發放平臺，讓企業在滿足員工個性化需求的同時還能做到兼顧成本。未來，京東企業業務將持續拓展技術服務場景和邊界，為更多的企業成長帶來更堅實的助力。